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12月份开始缴纳社保,12月中旬发的11月份的工资,想问下代扣的社保的费用应该算在11月份的工资里还是12月份的工资里?
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陈冠祺
赞同来自: 徐丹丹
如果入职当月不满半个月工作时间的话,公司可从下个月开始缴纳员工社保,一般以15号为界哦。不同的公司有不同的情况,一般次月发放上月工资,当中会扣除员工上月社保个人缴纳部分。具体情况需要入职时跟公司人事确认哦。
凡宵含
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社保交的是12月份的,肯定是在12月份的工资里面扣除哦,但是不是很明白,为什么你12月份才开始交社保,公司却要帮您发11月份的工资呢,您是11月就已经入职了嘛,如果11月份已经入职了,11月份的社保也要交的哦
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2 个回复
陈冠祺
赞同来自: 徐丹丹
如果入职当月不满半个月工作时间的话,公司可从下个月开始缴纳员工社保,一般以15号为界哦。不同的公司有不同的情况,一般次月发放上月工资,当中会扣除员工上月社保个人缴纳部分。具体情况需要入职时跟公司人事确认哦。
凡宵含
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社保交的是12月份的,肯定是在12月份的工资里面扣除哦,但是不是很明白,为什么你12月份才开始交社保,公司却要帮您发11月份的工资呢,您是11月就已经入职了嘛,如果11月份已经入职了,11月份的社保也要交的哦